Wil je business resultaat halen met je team ?

Vraag je je soms af hoe je de hele boel bij elkaar en geïnspireerd houdt?

Dat is makkelijker gezegd dan gedaan in de snel veranderende wereld van vandaag.

Vernieuwing en innovatie zijn nodig voor succes, maar teamsamenstellingen volgen elkaar snel op. Daarnaast zijn afstemmingslijnen soms complex.  In zo’n situatie is het van belang dat je je doelen helder hebt en over de vaardigheid beschikt anderen mee te nemen in je verhaal. Dat je afstemt op het moment en sterke teams bouwt. Die vaardigheid en manier van zijn kan je leren.

Het vraagt van je dat je bereid bent je eigen gedrag te evalueren en open staat voor anders kijken naar het effect van je aanpak.

“Ik leer jou ijzersterke teams smeden, waarmee je spelenderwijs resultaat haalt.”

100 dagen door-groei

Een combinatie van training en coaching in je eigen tijd en tempo

.

Ontwikkel een andere kijk op door-groei. Zodat je uit jezelf, je collega’s en je bedrijf kunt halen wat er in zit!

Persoonlijk Leiderschap

1-op1 coaching voor ondernemende leiders

.

Je gedrag als uitgangspunt. Je krijgt handvatten en tools om er zelf mee aan de slag te gaan. Uiteindelijk word je krachtiger.

Wendbare teams

Team coaching voor teams in snel veranderende markten

.

Heb je het idee dat de samenwerking beter kan? Staan jullie voor verandering of is innovatie nodig en vraagt dat een stapje extra?

Jarenlange management ervaring in combinatie met een gedegen coachopleiding

Met een achtergrond van ruim 20 jaar in strategische en leidinggevende functies waarbij ik verantwoordelijk was voor innovatie en vaak leiding gaf aan verandering, begrijp ik waar leiders tegenaan kunnen lopen en hoe je in je leiderschapsrol impact maakt.

Met mijn opleiding tot business coach voor teams en ondernemende leiders en mijn kennis als gecertificeerd practitioner voor Insights Discovery en Lego® Serious Play® heb ik daarnaast de nodige theoretische kennis om je bewustzijn op je eigen leiderschap te verhogen.

Mijn aanpak verhoogt je bewustzijn en geeft je handvatten om je handelingsperspectief te verbreden zodat je je doelen meer spelenderwijs weet te bereiken.

Zelf aan de slag

Krijg inzicht in je patronen

Is je interesse gewekt maar wil je zonder begeleiding aan de slag? Wil je de triggers leren kennen voor jouw reacties en gedrag?

Download dan deze eenvoudige tool, die je kunt gebruiken om patronen in je interactie met anderen in kaart te brengen. Vul hieronder je naam en e-mailadres in, dan kom je bij de downloadlink.

Wat klanten zeggen:

Ginny heb ik leren kennen door het project dat zij binnen de Hogeschool Rotterdam voor de opleiding International Business Management heeft begeleidt.
Het project cultuur en verandering heeft door haar manier van werken een goede start meegemaakt en is nu nog steeds een onderdeel van het dagelijks werken.
Haar manier van werken kenmerkt zich door luisteren, analyseren, probleem helder hebben en met een passende methodiek mensen in beweging krijgen. Vooral het visualiseren van uitkomsten maakte het project niet alleen effectief maar ook leuk en leerzaam. Zij geeft op een open en vriendelijke wijze feedback. Een prima sparringpartner in innovation waar ik met een fijn gevoel op terug kijk.

Rob Claassens, Onderzoekscoordinator
kenniscentrum Business Innovation at Rotterdam University of Applied Sciences

She had a real passion for training

Ginny undertook the role of trainer and coach for the Danone Leadership culture programm known as CODE.

We found Ginny to be an open, dedicated team worker who always strived to deliver the best result for the business.
From her role in the CODE programme it became clear she had a real passion for the training and development of others.

Marketing Director
Danone

She is truly interested

My experience with Ginny as a leader is that she is truly interested in the person and his or her dreams (business and personal) and committed to achieve team results by stimulating discussion, initiatives and creativity.

Marieke Bos, marketing
Pepsico

Inspiring and supportive

“I learned Ginny is very inspiring in how she supported us in defining and implementing our innovation approach. She is easily approachable, a good listener & questioner and willing to understand the challenges we have as a company.
In team sessions she is good in describing and confronting team members in the process. A specific skill is her ability to make inspiring drawings during sessions. I highly recommend Ginny in innovation sessions or to support you in team building.”

 

Egbert Dikkers

A fruitful collaboration

“Ginny has shown clear strengths in her role as cross functional team leader by coaching the team, creating an open atmosphere, asking the right questions, be the example on open communication, giving attention not just to content but also on the ‘soft’ part of the communication as well as the process.

By doing this she increases the chance of a fruitful collaboration between different disciplines and organizational levels.”

Gonnie Houdijk, Supply Chain Director
Danone

Een prettig persoonlijke aanpak

Ik heb Ginny leren kennen als begeleider van teams, enerzijds van een team dat ik
zelf aanstuurde en anderzijds van een team waar ik deel van uitmaak. Ginny heeft in
deze rol laten zien goed in staat te zijn de diverse wensen van teamleden te
integreren in een programma. Zij werkt daarbij met concrete doelen en toetst
regelmatig of deze ook behaald worden. Daarbij maakt zij gebruik van een prettig
persoonlijke aanpak, waarbij zij in haar eigen kwetsbaarheid ook anderen uitnodigt
tot een grote mate van openheid. Kortom, ik heb de samenwerking met Ginny als
zeer plezierig ervaren!

Amanda Verhoeven, Manager Dienstverlening Vervangingsfonds / Participatiefonds

Hierdoor leer ik sneller

“Ginny kent mijn team en organisatie. Ik kan met haar over de groepsdynamiek in
mijn team praten, omdat zij hen kent. Zij kan inschatten hoe mijn gedrag van invloed
is op de reactie van mijn team. Terwijl een training alleen theorie is. Ik kan daar wel
wat oefenen, maar in de praktijk moet ik het toch zelf doen. Na een sessie met Ginny
kan ik meteen oefenen met mijn eigen team en ze geeft me bovendien feedback.
Hierdoor leer ik sneller.”

Director, MT-lid

Enkele tevreden opdrachtgevers:

Afspraak maken?

Je kunt een advies gesprek plannen in mijn agenda, om samen met mij te bespreken hoe je je vraag het beste kunt aanpakken.

Blogs en ander leuks, zoals video, in je inbox

* indicates required
Email Format