Resultaatgerichte corporate coaching

Soft skills & spreadsheets

Naar jezelf durven kijken zonder navelstaren.
Een team resetten zonder met het vingertje te wijzen.
Afdelingsoverstijgend denken zonder subculturen te negeren.

Zoek jij voor je organisatie, je teams óf jezelf een coach die snapt dat soft skills harde voorwaarde zijn voor resultaat? Dan ben je hier op de goede plek.

ELKAAR VERSTAAN EN VERSTERKEN

Multi-team coaching

Multi-disciplinaire samenwerking is lastig. Jullie werken allemaal voor hetzelfde bedrijf, maar toch is er geen gedeelde visie en worden de afdelingen (marketing, verkoop, supply chain, control) het onderling niet eens over prioriteiten. Ik breng jullie weer op één lijn.

ELKAAR DURVEN EN KUNNEN VERTROUWEN

MT-Coaching

Als management team zijn jullie het liefst een lichtend voorbeeld voor de rest van het bedrijf. Maar jullie zijn ook maar mensen: er kunnen altijd dingen beter. En soms móet het ook beter. In mijn MT-coachtraject gaan we daar aan werken. Diepgaand, praktisch, blijvend resultaat.

PERSOONLIJKE COACHING

Managen zonder manipuleren

Als leidinggevende wil je sturen, maar niet dwingen. Je wilt resultaten, maar zonder mensen tot het uiterste te drijven. Hoe vind je die balans? En hoe zorg je dat je krachtig én met plezier die rol kunt invullen? In ‘Managen zonder manipuleren’ kom je erachter.

Zij kozen al voor Corporate Coaching:

Als we dit intern hadden opgepakt, had het veel meer tijd gekost

 

Ginny straalt rust uit. Ze is streng maar rechtvaardig. Als we dit intern hadden opgepakt had het veel  meer tijd en frustratie gekost en zeker niet het eenduidige resultaat dat we nu hebben opgeleverd.

De structuur in combinatie met het teamaspect is sterk. We weten nu wat we van elkaar mogen verwachten en wat we aan elkaar hebben.

CMI-Lead Europe, FMCG over Multi-teamcoaching

Door het programma werken we nu zichtbaar samen als team

 

Samenwerken en team zijn thema’s geworden. Met elkaar praten over hoe het gaat ook.

Ik ervaar het ook als prettig dat ik niet meer zo hard hoef te duwen.

We hebben een gezamenlijk beeld bij wat we willen. En wat prettig is aan Ginny; ze is een bruggenbouwer die het programma aanpast aan wat er speelt en nodig is.

CEO multinational over MT-coaching

Door managen zonder manipuleren leer ik sneller

 

Ik kan met Ginny over de groepsdynamiek in mijn team praten, omdat zij hen kent.

Zij kan inschatten hoe mijn gedrag van invloed is op de reactie van mijn team. Terwijl een training alleen theorie is en coaching alleen over mij gaat, ervaar ik hier een combinatie van de twee. Ik kan met haar oefenen, en ze stelt me goede vragen.”

Directeur Eneco, over Managen zonder manipuleren

Insights Discovery

Een van de tools die ik inzet als onderdeel van teamontwikkeltrajecten en persoonlijke coaching is Insights Discovery. De kleuren geven inzicht in hoe je naar je eigen gedrag kijkt in de werkcontext. Ik ben een ervaren begeleider die zowel online als offline inspirerende workshops verzorgt met behulp van het profiel. 

Daarover vind je hier meer.