Blogs

Teamontwikkeling van een ambitieus maar onervaren MT

De MT-leden zijn meer bezig met hun eigen ontwikkeling dan met hun afdeling. Met name de afdeling verkoop richt zich alleen op de eigen – hoge – targets, zonder daarbij rekening te houden met de logistieke reorganisatie en de mogelijkheden

Insights profiel leidt tot inzicht, begrip en samenwerking

Insights profiel leidt tot inzicht, begrip en samenwerking Klanten lopen weg naar de concurrentie die tot voor kort niet eens bestond. Maar de kenniswerkers in deze organisatie moeten ineens klantgericht worden. Intussen moet de directeur alle stakeholders meenemen in zijn

Teamvorming, juist tijdens het maken van een strategisch plan

Teamvorming, juist tijdens het maken van een strategisch plan 4 minuten leestijd Het nieuwe management wil graag binnen een maand een helder en onderbouwd strategisch plan voor productontwikkeling voor de komende jaren. Het is voor Mirjam, Hoofd van de afdeling consumenten en

Inspiratie en inzet in organisaties

  Inspiratie en inzet in organisaties (Als harder werken niet meer werkt) Door:   Daniel Ofman   DE ESSENTIE VAN HET BOEK Daniel Ofman is (wereldwijd) bekend geworden met de kernkwadranten. Een onderwerp dat tegenwoordig in veel opleidingen gebruikt wordt.

Nooit af

  Nooit af (permanent beta) Door: Martijn Aslander en Erwin Witteveen DE ESSENTIE VAN HET BOEK “Nooit af” biedt een nieuwe kijk op onze veranderende maatschappij. Door democratisering van technologie, staat de wereld op zijn kop. Miljarden mensen hebben toegang

De dynamiek van een groep

De dynamiek van een groep beter samenwerken in een team door coachend leidinggeven Hoe kun jij je team zelfstandiger laten werken? Als leidinggevende van een team kun je communicatiestijlen inzetten om je medewerkers op individueel niveau zelfstandiger te laten werken,

Communicatiestijlen inzetten om je medewerkers zelfstandiger te laten worden

Communicatiestijlen inzetten om je medewerkers zelfstandiger te laten worden Arie's medewerkers worden maar niet zelfstandig. Ze verdringen zich bij zijn bureau en wat hij ook probeert, ze vragen voortdurend zijn aandacht. Vorige week nog gaf hij een high potential een mooie

Bezoekadres

Ginny Nijman
Bahialaan 100
3065WC  Rotterdam
KVK nr: 58008136

De aanpak

Ervaar het effect van beter samenwerken in een team.
Leer innovatief denken en doen.
Ginny Nijman begeleidt leidinggevenden en hun teams, die beter willen functioneren in sterk veranderende marktomstandigheden.

AVG instellingen

De AVG privacywetgeving schrijft voor dat een website bezoeker zelf mag bepalen welke cookies wel en niet opgeslagen mogen worden. Cookies zijn kleine bestandjes die op je website worden weggeschreven. Ze dienen ervoor om 1) je bezoek aan onze website te versnellen en 2) voor ons om meer te weten te komen waar onze bezoekers vandaan komen en waar ze naar kijken.

Privacy policy | Sluiten
Wijzig mijn voorkeuren